3日，半壁山管理区社区“两委”换届选举工作圆满完成。全区社区“两委”班子在年龄、学历、结构等方面得到全面优化提升，为全面开启“十四五”新征程、全力推进半壁山高质量发展奠定了坚实的组织保障。

及早谋划促推进。2021年是换届年，半壁山管理区党委早谋划、早安排、早部署，于今年年初就启动了相关前期工作，通过组织党员和居民代表大会测评、干部和代表个别座谈、实地入户走访等程序，对3个社区“两委”班子、15名社区“两委”班子成员、7名后备干部进行了履职尽责情况调研考察。从6月开始，深入社区与党员、群众交心谈心，统筹考虑社区“两委”班子换届意向人选。期间，始终坚持把政治标准摆在选人用人首位，从人员推荐、资格联审、组织考察等程序上严格把关。换届选举正式启动前，管理区党委班子成员多次深入社区调研指导换届工作，同时成立了换届选举领导小组，派出督导组将责任压力层层传导到位。

选优配强顺民意。充分发扬民主是换届选举工作的本质要求。据了解，这次社区党组织换届中，半壁山当选的3名社区党组织书记，带班能力强、服务意识好、群众口碑佳，在居委换届中通过法定程序当选为社区居委主任，全面稳妥实现了“一肩挑”。同时，管理区还注重把年龄轻、学历高、热爱基层工作的优秀人员选进“两委”班子，共选举产生新一届社区“两委”班子成员16人，平均年龄42.4岁，大专以上文化程度占94%。

纪律严明保公正。换届选举工作开展以来，管理区党委始终将严肃换届纪律的要求贯穿始终，严格依法依规规范程序步骤。在县委换届风气巡查组郭召华组长的指导下，管理区党委向每个社区派驻了指导组进行全程指导和督促，确保严明纪律不放松、执行政策不变化、履行程序不走样、坚持标准不降低。同时，该区坚持教育在先、警示在先、预防在先，开展谈心谈话、签订承诺书、观看警示片，使全区党员干部知晓“十严禁”“五不准”纪律要求，并利用多种方式广泛宣传发动，让换届选举的目的意义、选人标准、程序步骤和纪律要求等家喻户晓、人人皆知。党员、群众参选率达到98%以上。

通讯员：陈芳

监制：刘俊

编辑：谭明晶

校对：胡燕芳