10日上午，市人社局局长黄士华一行在县人社局局长卢长林的陪同下，在陶港镇城华纺织公司调研了解情况。通过察看生产车间，了解其经营、招工、培训、参保、资金状况等，黄士华深入了解了这家市局“双千”挂点联系企业。企业负责人徐某详细介绍了企业生产情况及存在困难，表示将进一步申请创业扶持政策，搞好生产运营，争取办成市局联系的亮点企业。

紧接着，黄士华一行来到陶港绿湖生态农庄。这是一家专注于水果、蔬菜、苗木、水产种养殖的“农业+”专业合作社，黄士华对这种创新模式深表认可，专门询问了农业专技人才引进有关问题，鼓励农庄办出特色，办出水平。农庄负责人陈某表示将进一步提升种养殖技术、扩大经营规模，以实际行动助力当地社会经济发展。

调研完两家企业，黄士华一行随即来到县人社局，系统听取阳新人社工作专题汇报。卢长林从工作进展、存在问题和下步打算全面汇报了阳新去年至今的人社事业发展情况。就目前存在问题，市县就业、社保等对口单位股室进行深度交流和政策问答。

听完交流汇报后，黄士华说，近期阳新的保用工促就业“春风行动”开展得有声有色，全民参保精准扩面工作卓有成效，治欠保支助力劳动关系进一步优化，去年“两指”省级考核还获得满分，成绩来之不易，值得肯定。对于阳新提出的几个问题，他说，管理岗位职员等级晋升工作今年刚启动，政策性强、涉及面广，大家一定要讲原则守程序明要求，严格按照市里最新意见办；社保问题关乎全民切身权益，今年又是企业保险国家统筹、工伤失业保险省级统筹的起步之年，大家要秉承“历史问题能解决尽快解决、不能解决逐一消化”原则，在扩面征缴、“事改企”衔接、基金风险防控等问题上要多想对策、多出实招、勇创新局。

对于接下来的工作，黄士华表示:一是要继续抓好招工稳岗，重点盯紧新增就业和创业贷款两个硬指标，多下基层调研、多与企业对接，主动前置服务；二是要围绕“阳光社保、精准扩面”政策，全力完善各项社保配套体系；三是建立根治欠薪常态化机制，以创建“无欠薪”城市为契机，全力服务农民工；四是透彻把握各项政策，注意政策施行的度，高度重视舆情防控；五是狠抓人社系统自身建设，全面增强大局意识、品牌意识、效率意识和争先意识，助力第一季度“开门红”，促进全年工作“满堂彩”，推进阳新人社事业持续高质量发展。

通讯员：何林峰

监制：刘俊

编辑：曹锴