8日至9日，经济开发区组织园区8个村3个社区就基层党建、信访维稳和人居环境整治工作进行了“擂台比武”式专项考核。各村、社区支书纷纷亮出季度工作答卷、谈未来发展思路，进行成果经验分享。开发区（含兴富管理区办公室）全体党工委班子成员参加了此次评比考核，并为先锋单位授予了“流动红旗”。

考核中，考核组和村、社区支书共同组成的参评人员采取步巡督导、现场听取汇报、现场点评的方式，对照考评标准进行查看交流。每到一个“主场”，各位支书立足所在村、社区实际情况，围绕季度工作总结，进行工作亮点展示和成果经验分享，达到横向对比、相互借鉴的目的。

在现场观摩点，看到一个个原来的“脏乱差”卫生死角转变为“整洁美”的路面街道，大家的工作成果被直观呈现。“以前考核都是通过文字台账总结汇报，听过就忘记了。现在通过现场‘打擂’的方式，‘答卷人’要拿出“绣花”功夫抓落实，‘出卷人’带着放大镜找问题，大家更能深刻感受党建引领、共同缔造带来的新变化、新发展。”在观摩现场的各村、社区支书纷纷赞叹。

“擂台比武”推进了园区干部思想解放，要通过“打擂攻坚”促进园区工作全面提升的序幕，推动各项争先创优走深走实。”开发区党工委书记、管委会主任柯水林说，“考核评比不是争高下而是共成长，不是走过场而是抓落实，不是拼过去而是看未来。党建聚合力，治理满盘活。开发区将坚持党建引领与基层治理工作同部署、同推进、同督查，踔厉奋发，纵深推动基层治理工作取得新成效，奋力开创奔跑经开新未来。”

通讯员：陈怡

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审核：黄健