19日上午，黄颡口镇召开2023年第一季度工作考评会议，全体镇干部、各机关站所负责人、各村（社区）负责人及“双副”等113人参加会议。

会上，通报了2023年黄颡口镇第一季度工作考评情况，并为此次考评前三名单位颁发了奖牌，“优秀”单位军山村、滨江社区作经验交流；尖峰村、周堡村依次作表态发言。

党委副书记、镇长张州鑫表示，季度工作考评制度是镇党委政府参照学习阳新双月述职制度的一次创新尝试，主要任务是鼓励先进，激励后进，在全面梳理工作中发现问题、解决问题，最终目的就是加速发展。参会人员要认清“奋进百强，催人向前”的现实形势；树牢“打翻身仗，争先进位”的坚定信念；挺起“长下苦功、常见实效”的严实作风，在总结反思中全面排查、全面整改、全面提升，助力黄颡口镇早日实现“滨江高质量发展工贸新镇”目标。

镇党委书记柯希福要求，全镇干部要敢于正视不足、学习先进，努力实现争先进位。一要明确目标、进五争三。当前黄颡口镇正处于发展机遇期，要提振精神，抢抓机遇，在今年开局良好的基础上，力争镇域发展大变样、排名再进位。二要转变作风、加强协作。要时刻保持“不进则退、慢进也是退”的紧迫感，转变态度、加强团结、严明纪律、积极作为，变“被动等待”为“主动迎考”，加速推动各项工作再上新台阶。三要强化担当、狠抓落实。要强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，坚决抓好安全生产等底线工作，加大学校周边安全、人居环境整治等工作力度，坚决搞好营商环境，全力服务重点项目建设，全速推进项目投工投产，全面实现各项工作的落细落实，奋力跑出黄颡口镇高质量发展的“加速度”。

据悉，黄颡口镇季度考评制度是黄颡口镇党委政府参照阳新县双月述职制度，集合其他优秀做法以及工作实际情况，因地制宜制定的考评制度。此制度根据每季度镇党委政府各口线办公室制定的考核内容，形成考评方案，现场考核、独立评分、汇总排名，并形成通报文件，公布评分细节，不遮遮掩掩，不穿衣戴帽，直面问题，广而告之，力争最大程度做到公平公正公开。    

会议还安排了五一前安全生产、森林防灭火、违规借贷、妇联两癌筛查、农村社保缴费等重点工作。

通讯员：程明  丁远文

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审核：黄健