4月27日，按照省人社厅2023年企业薪酬调查工作要求，在全县人社系统共同努力和县内79家企业的大力配合下，阳新圆满完成了今年企业薪酬调查工作。  

此次薪酬调查主要采集全县各行业2022年度企业人工成本情况和从业人员工资报酬情况，旨在掌握企业收入分配状况，为国家调节收入分配、研究制定有关政策措施提供决策依据。  

在企业填报2022年度薪酬调查之前，阳新县人社局劳动关系股工作人员便在企业微信群里发布了黄石市2021年度人力资源市场工资指导价位信息表供企业和从业者参考。调查显示，在2021年分行业门类工资价位表中我市金融业在工资价位中位数中排最高，年工资为9.3万元。相比之下，农、林、牧、渔行业的从业人员薪酬较低，中位数年工资为3.4万元。  

为高效推进人社部下达的企业薪酬调查工作，提高薪酬调查效率和质量，确保调查工作按时完成，阳新县人社局及时制定工作方案，合理分配任务，强化指导措施，严肃填报纪律。本次企业薪酬调查采取网上填报模式，79家样本企业（部级样本29家，省级样本50家），涵盖采矿业、制造业、居民服务业、建筑业等18个行业门类。  

在薪酬调查过程中，18个镇区人社中心通过微信、电话、主动上门等线上线下多种方式逐一通知样本企业参与调查。阳新县人社局劳动关系股则通过企业薪酬调查微信工作群，通过线上发放调查培训手册等资料，安排专人实时关注工作群内动态，通过在线答疑、远程协助、电话交流等方法指导企业开展填报工作，提报了数据填报的及时性和准确率。  

阳新县人社局劳动关系股负责人王贤贵说，下一步，县人社部门将持续加强对企业职工工资收入的监测，积极引导企业合理确定职工工资，为职工选择职业、进行职业发展规划提供公共服务，为企业招才、留才提供参考依据，促进企业良性发展，构建和谐稳定的劳动关系。  

通讯员：柯蔚然  

一审：胡凌露

二审：王珊

三审：黄健