近年来，阳新县抢抓全国新型城镇化示范县城试点机遇，大力推进以县城为重要载体的就地城镇化，推动县城人口集中、产业集聚。据第七次全国人口普查信息显示，2020年底阳新县常住人口较2010年（第六次全国人口普查）增加约7.5万人、户籍人口增加10万人，实现了常住人口、户籍人口“双增长”，是全省近十年实现人口净增长的县市之一。

在这个常住人口和户籍人口“双增长”的现象背后，是阳新县从生态治理，到农文旅融合，再到产业升级等各方面共同进步的高质量发展的最好说明。以生态治理为例，曾几何时，阳新的部分矿区“晴天一身灰，雨天一身泥”，部分河道因污水排放变得浑浊不堪，就连坐拥“千湖岛”资源的仙岛湖，也一度因配套滞后难以发挥优势。而如今，通过“山水林田湖草沙”系统治理，阳新累计完成矿山生态修复1.2万余亩，境内国控断面水质常年保持Ⅱ类以上，仙岛湖成为国家4A级景区和省级生态旅游示范区，空气优良天数比例连续五年位居黄石市前列。“以前夏天不敢开窗，现在傍晚能在河边散步乘凉，这变化想都不敢想！”家住富河岸边的王大爷的感慨，道出了百万阳新群众的共同心声。曾经的“环境包袱”变成了“生态财富”，村民们开起了渔家乐，环卫工人成了“生态护林员”，绿色发展的成果实实在在装进了群众的“口袋”。阳新的生态逆袭，打破了“发展必破环生态”的惯性认知，证明了生态保护与经济发展并非对立关系，通过精准治理和系统修复，“绿水青山”完全可以转化为“金山银山”，这种“生态优先、绿色发展”的路径选择，为同类县域提供了可复制的“阳新样本”。

阳新人口增多靠的不仅仅是宜居绿色的生态环境，更多的是通过建立更新兴、更有发展前景的产业集群，来吸引更多的年轻血脉为阳新经济转型升级注入勃勃生机。如果说生态和农文旅是阳新的“软实力”，那产业升级就是支撑高质量发展的“硬核筋骨”。曾经的阳新，产业结构单一，以采矿、建材等传统产业为主，技术含量低、抗风险能力弱，还面临“招工难”“留才难”的困境。如今，阳新建成省级高新区，形成生命健康、新材料、智能装备、品牌鞋业四大主导产业集群，引进亿元以上项目83个，培育高新技术企业27家，返乡创业人员年均增长15%。“以前在外地打工，照顾不了老人孩子，现在家门口的企业待遇好、有前景，还能参与技能培训提升自己。”返乡创业者陈先生的经历颇具代表性。工业园区周边的餐饮、住宿等配套设施不断完善，县城的商业综合体、健身公园陆续建成，群众的生活品质和幸福感显著提升。从“依赖资源”到“创新驱动”，从“招才引智”到“留才聚智”，阳新通过优化营商环境、搭建创业平台，实现了产业质效与民生改善的“双向奔赴”，“产业兴县、人才强县”的发展战略为县域经济转型升级筑牢了根基。

生态攻坚、产业提质转型，阳新蝶变的核心是“敢闯敢试、务实担当”的阳新精神。这场高质量发展让群众增福祉、县域提精气神，印证了深耕优势、久久为功的发展逻辑。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者： 周芷慧 （武汉体育学院体育科技学院）