党的二十届四中全会指出，要切实抓好民生保障，加强稳岗促就业工作，解决好人民群众急难愁盼问题。阳新县人社部门聚焦稳岗就业、返乡创业、技能培训等关键领域，精准发力、多维施策，全力筑牢就业大局稳定防线。

稳岗扩产是保障就业的核心抓手，阳新依托特色劳务品牌，推动企业提质增效。

在湖北可兴鞋业有限公司，工人熟练操作今年新增的自动化裁切设备，经技能培训后，生产效率显著提升。操作员石晓说：“过去使用传统机器，一人一天只能裁3000刀，用上新设备后，一人一天能裁12000刀。”

目前，全县制鞋类企业已达680家，从业人数4.3万人。围绕“阳新鞋匠”这一特色劳务品牌，县人社部门既落实援企稳岗和技能提升行动，同时引导企业拓展省外零散订单，有效填补产能缺口，保障员工收入稳定。

近年来，阳新充分发挥全省技能强省示范县和返乡创业示范县优势，实施资智回乡工程和头雁回归工程，推出贴息创业担保贷款、一次性创业补贴等政策，为返乡创业者纾困解难。滴水涯景区负责人潘凤表示，在创业初期，能够得到这种贴息，对企业发展的帮助很大。

创业要落地，用工需匹配。针对企业招工痛点，阳新打造线上、线下、直播带岗“三位一体”招聘平台，扎实推进“千名人社服务专员万企行”，通过县乡联动组织专场招聘、进村入户精准宣传等方式，高效打通就业供需堵点。

从政策扶持创业到精准对接用工，阳新逐步构建起“政府帮扶创业—创业吸纳就业—就业推进增收—增收助推经济发展和社会稳定”的良性闭环。同时鼓励企业创新激励机制，推动企业与员工共赢。百洞峡文化旅游开发有限公司董事长王炜说：“公司推行股份制，让员工入股，每年项目分成大概有10余万元。”

2025年，全县新增返乡创业人员2855人，发放创业担保贷款2.24亿元，新建省级返乡创业示范园3家，获评省级返乡创业示范项目11个。举办“春风行动”招聘活动65场，全年新增就业11398人。

县公共就业和人才服务中心职业指导股负责人程园芳表示，下一步，中心将深入实施就业优先战略，构建“链式就业服务体系”，开展就业“扩容提质”行动，打造“需求秒抓取、政策秒推送、服务秒触达”就业服务模式，持续促进高质量充分就业。

记者：洪涛

编辑：周子宸

发布：许岚