6日，阳新县总工会在湖北葵花巾帼技能培训有限公司召开集体协商工作推进会，围绕职工权益保障核心议题展开深入协商。县总工会集体协商指导员、企业工会主席及职工代表齐聚一堂，就劳动关系热点问题达成多项共识，为构建和谐劳资关系、推动企业高质量发展注入新动能。

本次会议以“共商共议促和谐，共建共享谋发展”为主题，重点围绕职工高度关切的议题展开协商。经充分讨论，确定员工最低工资标准，会议明确将根据地区经济发展水平及行业特点，动态调整最低工资基准线，确保职工收入与生活质量同步提升；落实职工职业健康检测，针对一线职工健康需求，企业承诺定期开展职业病筛查与健康管理服务，定期为职工免费体检保障职工身体健康；确立技术工人薪酬激励机制，推出“技能等级证书挂钩薪酬”机制，对持有高级工、技师等资格证书和不同学历的技术职工给予对应专项津贴，激励职工提升技能、赋能产业升级。

集体协商是连接职工与企业的重要纽带，既要维护职工合法权益，也要助力企业轻装上阵。企业工会主席纷纷表示，将充分吸纳职工建议，迅速召开集体协商会议确保议定事项“件件有回音、条条能落地”。职工代表则围绕技能培训、福利保障等议题提出许多意见，现场互动氛围热烈。

通讯员：李文畅

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