为深入贯彻落实湖北省“干部素质提升年”活动要求，进一步提升领导干部项目管理能力，6月9日，阳新县组织51名领导干部赴青岛开展为期7天的项目全生命周期管理能力提升专题研讨班。此次培训旨在对标先进地区经验，破解阳新县项目建设中的实际问题，为县域经济发展提供新思路。

开班仪式

开班式上，阳新县代表在发言中以“三个务必”为学员指明方向：务必破除“小富即安”心态，看清与沿海地区的真实差距；务必带着阳新项目建设的具体问题学，重点学青岛勇立潮头的破局思维；务必严守“六不”纪律——不缺席、不迟到、不泄密、不宴请、不单独外出、不敷衍作业。这些要求被学员们认真记在统一配发的学员手册扉页上。

培训班首日课程

研讨班首堂课程由孙良韬老师讲授《重大项目投融资的风险管理》。课程结合案例分析，深入讲解了投融资风险防控的关键环节。县财政局学员表示，这一课程对解决阳新县项目建设资金瓶颈问题具有重要指导意义。此外，培训还围绕县域经济发展中的痛点难点展开研讨，为学员提供了理论支撑和实践参考。

培训期间，还组织学员进行了现场观摩学习。学员们实地参观了青岛港全自动化码头和中德生态园。在青岛港，无人作业的"氢+5G"智慧场景展示了科技赋能项目管理的显著成效，县交建集团学员表示将借鉴这一技术提升本地项目管理效率。中德生态园的零碳实践则为阳新县推进长江大保护、实现绿色发展提供了新思路。

青岛全自动化码头现场观摩学习

“这次培训不是终点，而是新的起点。”结业式上，一名学员说道。返程途中，学员们已开始谋划“转化文章”——县发改局着手完善项目全周期管理制度，县自规局研究优化审批流程方案，各平台公司积极对接数字化管理技术……

海风鼓荡，扬帆正当时。这场跨越山海的求学之旅，既是对“干部素质提升年”活动的生动践行，更吹响了阳新县项目攻坚的奋进号角。学员们带着满满的“青岛经验”回到工作岗位，必将为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点贡献阳新力量。

通讯员：王铖

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