近日，据省政府办公厅信息采用情况反馈，2025年一季度，阳新县人社局联合相关部门报送的《建议针对市场紧迫需求加大技能人才培养力度（综合）》信息素材，重点突出、数据准确、案例详实，经县政府办公室汇总梳理和修改完善，已被国务院办公厅《每日信息摘报》采用，为相关部门制定技能人才培养政策措施提供了实地数据反馈和县域实践参考。

随着人工智能、大数据等新兴技术带来的产业结构升级，对劳动者素质和技能提出新要求，然而市场对于技能人才的紧迫需求与当前培养现状之间存在一定差距，成为亟待解决的问题。在此背景下，阳新县人社部门联合职教中心报送的这一信息素材，聚焦市场对技能人才的需求痛点，围绕阳新县技能人才培训现状、存在的问题进行了重点论述。如素材指出阳新县外卖员、网约车、快递员等灵活就业人员由于机动性和去雇主化程度的提高，在技能培训方面仍以公益性职业技能培训为主要受训渠道，缺乏企业端口提供的在职技能培训和可转换的技能积累等问题，引起了广泛关注。

该信息素材整体立足县域经济发展实际，结合当前就业市场结构性矛盾，通过详实数据和典型案例，系统分析了技能人才供给与产业需求间的差距。内容聚焦阳新县三大主导产业、现代农业和服务业等领域紧缺工种，提出“校企订单培养”“产教融合”“完善灵活就业人员技能培训”等针对性建议，为上级决策提供了县域实践参考。

通讯员：程时亮

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