为进一步规范我县人力资源市场秩序，切实维护劳动者与用人单位的合法权益，根据《关于印发开展2025年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》（阳人社函[2025]2号）文件要求，县人社局自7月2日起，在全县范围内部署开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查行动。

此次行动严格采用“双随机”抽查机制，对辖区内湖北富和人力资源有限公司、阳新飞毛腿家政服务有限公司等10家用人单位实施执法检查。本次检查采取现场核查与书面审查相结合的方式，重点检查以下内容：劳动合同签订情况、参保缴费、工资支付情况、女职工劳动保护落实情况，以及劳务派遣用工情况等关键维度。

从检查结果分析，整体态势良好。未发现用人单位制定内部劳动规章制度不履行法定民主程序、未经许可擅自从事职业中介活动或经营劳务派遣业务、网络招聘平台采取欺诈胁迫或者其他不正当手段等现象。但仍有个别用人单位存在基本工资未达我县最低工资标准，以及其他违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为。针对上述问题，县人社局已现场依法指出其违法违规之处，并下达限期整改通知书，明确整改要求与时限。

工作人员同步向被抽查单位深入宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《企业职工休息休假制度》《湖北省女职工劳动保护规定》等法律法规，通过案例解读、条文释义等方式，引导企业管理者与职工提升法律素养，强化知法守法用法意识，为构建和谐稳定的劳动关系、营造健康可持续的人力资源市场生态奠定坚实基础。

此次专项行动不仅是规范市场秩序的重要举措，也是优化营商环境、助力企业健康发展的重要环节。通过规范用工行为，企业能够有效减少劳资纠纷，提升管理效率，增强市场竞争力。同时，公平有序的人力资源市场环境有助于吸引优质企业入驻，促进人才合理流动，为我县经济高质量发展注入新动能。

下一步，县人社局将建立整改台账，定期跟踪复查整改进度，持续加大人力资源市场监管力度，建立常态化抽查机制，对违法违规行为保持“零容忍”态度，严厉打击各类扰乱市场秩序的行为，全力保障我县人力资源市场规范有序运行。同时，县人社局将以此次检查为契机，进一步畅通政企沟通渠道，及时回应企业诉求，为企业提供用工指导、政策咨询等服务，助力企业轻装上阵、专注发展，为打造法治化、便利化的一流营商环境贡献力量，实现经济效益与社会效益双赢。

通讯员：张涢滋

责编：周子宸

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