“原来‘信用’不仅是企业的经济身份证，更是一座城市营商环境优化的‘金名片’！”“节能审查竟能这样精准把控‘两高’项目入口关！”8月21日，阳新县发改局主题党日活动中，刚入职的“00后”干部刘冉边记边感慨。该局创新融合“业务讲堂”与党建活动，破解“两张皮”问题，助力年轻干部快速成长，探索出专业能力提升新路径。

这不是一场普通的党务学习会，而是阳新县发改局2025年提升干部专业化能力培训班（第二期）的现场。在完成重温入党誓词、交纳党费、理论学习等规定动作后，活动迅速切换到“业务赋能”频道——三个核心业务股室负责人轮番登台，不讲空话、只捞“干货”，展开了一场高强度、高浓度的专业授课。

县信用建设中心主任全敦鑫结合湖北省社会信用体系建设2025年重点工作部署，深入剖析了企业信用评级的底层逻辑、联合奖惩案例和修复流程，解读了个人信用评分模型在医疗、教育、金融等民生领域的应用趋势。“我们正在推动‘信用+政务服务’深度融合，让守信者真正一路绿灯。”贴近实际的案例、清晰的数据支撑，让抽象的概念迅速具象化。

环资股科长毕诗靓登台，聚焦“两高”项目源头管控，不仅解读《湖北省固定资产投资项目节能审查实施办法》最新修订内容，还展示了一份自主研发的“节能审查流程导图”，从能源消费核算、碳排放评价到分级审查机制，层层拆解、清晰直观。结合阳新沿江县域的生态定位，课程特别突出在长江大保护背景下严控“两高”项目的政治意义与操作底线。

最引发热议的是综合股关于“十五五”规划编制工作的前瞻分享。主讲人张思琪没有局限于本县层面，而是将视野扩展至中央和省委关于现代化产业体系、区域协调发展、能源安全、共同富裕等方面的战略导向，分析黄石市域发展格局中的阳新机遇，提出早期课题研究方向建议。“规划不是写出来的，是跑出来、研出来、争出来的！”台下不少老发改人频频点头。

三个专题、三种风格，却共同折射出阳新发改局能力作风建设的新思路：把专业学深、把业务研透，才是对中央和省市决策部署最扎实的落地。

“这样的培训‘解渴’又‘补钙’，”新干部刘冉课后表示，“我刚来的时候只知道发改管宏观、管项目，今天才体会到，每一个数字背后是政策精度，每一条流程背后是责任链条。”

活动最后，阳新县发改局副局长邢君总结：“发改工作是经济社会发展的‘参谋部’‘项目部’，业务能力是立身之本。必须持续强化‘专业化+执行力’，对表中央精神、对标省市委要求、对接阳新实际，尤其是在推进长江经济带绿色发展、高水平保护中体现发改担当，把‘国之大者’落实为‘县之要事’。”

据悉，将业务培训嵌入主题党日，是阳新县发改局打造“讲政治、懂业务、精作风”复合型干部队伍的举措之一。目前，“学业务、懂政策、强策划”在该局已蔚然成风，一系列“政策解读会”“项目谋划擂台”正推动专业化成为发改干部最鲜明的标签。

通讯员：刘淑琴

责编：周子宸

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