今年以来，白沙镇不断创新安全生产工作机制，聚焦非煤矿山监管难题，从源头消除安全风险隐患并实现生产全流程监管，为经济社会高质量发展提供坚实安全保障。
结对帮扶、挂职锻炼：企业从“竞争对手”转变为“安全盟友”
8月22日下午，白沙镇枫树下铜矿会议室内气氛热烈。鑫华矿业与枫树下矿业两家企业负责人共同签署《结对帮扶协议》，标志着全镇非煤矿山企业对口帮扶与互学互鉴机制正式启动。
“我们井下巷道支护技术一直存在短板，这次鑫华矿业的安全矿长直接驻矿指导，切实解决了我们多年的难题！”枫树下铜矿安全矿长在座谈会上感慨道。该矿负责人还对鑫华矿业的数字化管理系统表现出浓厚兴趣：“他们开发的安全生产智能预警系统，值得我们全员学习。”
这一创新举措源于白沙镇政府的系统规划。据镇经发办负责人朱涛介绍，白沙镇定期组织企业座谈交流，并在此基础上推动企业间“四互模式”——信息互通：定期组织企业交流座谈，共享行业动态与管理信息；指导互派：矿山企业双方负责人及安全矿长定期至对方矿区开展实地指导；经验互学：每季度开展专业化培训，交流技术创新与管理经验；人员互挂：安全矿长及管理人员到对方单位进行为期一个月的挂职锻炼，通过这一举措有效提高了企业的安全生产水平
“挂职人员与兄弟企业员工同吃同住、一同下井，不是表面文章，而是真正深入到每一个生产环节。”正在鑫华矿业挂职的枫树下矿业安全矿长这样表示。
智慧监控、封堵结合：为废弃矿洞安装“电子守门人”
在积极推进矿山安全管理创新的同时，白沙镇对已关停取缔的非煤矿山同样实施严格监管。今年6月份，在白沙镇一处位于偏山区的废弃矿洞口，技术人员正在检查新安装的太阳能4G视频监控设备。
“该监控点位置偏远，缺乏供电和网络条件，我们采用太阳能供电与4G传输技术，实现了全天候、无人值守的智能监控。”安装人员介绍。
通过“物理封堵+智能监控”双保险策略，对全镇所有非煤矿山和尾矿库建立镇、村、组三级巡查机制，每半月至少开展一次巡查。同时设立举报奖励制度，鼓励周边群众积极参与监督。
一系列创新举措显著提升了白沙镇安全生产管理水平。自实施以来，全镇非煤矿山隐患整改率达到98.7%，企业安全投入同比增长30%，员工安全培训覆盖率达到100%。
“过去是政府反复检查、企业被动应付。现在是企业之间主动互学互鉴，真正从‘要我安全’转向‘我要安全’。”白沙镇分管安全生产的人大主席陈思迪表示。
下一步，白沙镇将进一步完善结对帮扶评价体系与智能监控预警平台，推动安全生产管理迈向更加精准、高效的新阶段。
通讯员：吴凡
责编：胡凌露
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