2026年2月3日至4日下午，医院组织召开2025年度护士长工作总结暨2026年度工作计划汇报会。副院长舒海燕、工会主席邢宏忠、医务部主任冯美法、护理部主任王萍霞及相关职能部门负责人、全体护士长、护士代表齐聚一堂，共同回顾砥砺奋进的2025年，擘画充满希望的2026年新蓝图。

    会上，全院各科室护士长依次登台，按照内、外科序列进行，围绕2025年度护理工作进行了全面、系统、深入的总结汇报。汇报内容重点突出、数据详实，既涵盖优质护理服务与患者十大安全目标、护理风险管控等核心指标，同时对护理技术的深化推广与创新应用进行了量化分析，展现了临床护理的特有优势与显著成效，真正体现了护理人“仁心守护，精诚致远”的奉献精神。

听取汇报后，工会主席邢宏忠、医务部主任冯美法、质控部主任明娇分别作点评发言。他们高度赞扬护理团队的奉献精神与专业素养，聚焦医疗协作与患者安全，肯定护理工作在保障医疗质量和促进多学科协作中的关键作用，建议进一步深化医护协同机制。并结合汇报中反映的质控数据与典型案例，强调标准化、精细化管理的重要性，对下一步运用质量管理工具实现闭环改进提出专业建议。三位评委的点评紧扣医院发展重点，为护理工作的持续改进提供了多元视角与重要指导。

       会议最后，舒海燕副院长作总结讲话，对护理团队过去一年的辛勤付出与取得的成绩给予肯定，并对新一年的护理工作提出了四点期望与要求。一要深耕专业，打造品牌，持续强化专科能力与循证实践；二要勇于创新，驱动发展，积极探索智慧护理、“互联网+护理”等新模式；三要关爱团队，激发活力，搭建成长平台，营造温暖向上的团队氛围；四要加强协作，凝聚合力，打破科室壁垒，推动全院护理质量协同发展。她强调，护理团队要始终坚持以患者为中心，以安全为底线，以质量为核心，全体护理管理者要以此次会议为新起点，团结带领护理队伍，不断提升专业内涵与服务温度，共同推动医院护理事业迈向更高质量、更有效率、更具内涵的新阶段。

此次汇报会，既是一次对过去一年护理管理工作的系统盘点和深度检验，更是一场凝聚智慧、激发前行的思想汇流。通过深刻的总结反思与坦诚的交流互鉴，全院护理管理者进一步梳理了发展路径，锚定了前进坐标。为新一年持续深化护理服务内涵、筑牢患者安全防线、点亮优质服务品牌，注入澎湃的思维动能，奠定更为坚实的管理基石。