24日，县人社局召开2026年春节节后收心会，以“开局即冲刺、起步即决战”的昂扬姿态，动员全体干部职工收心聚力、实干担当，为全年人社工作开好局、起好步，奋力实现一季度“开门红”凝聚强大合力。

会议全面回顾了2025年工作成效。过去一年，全县人社事业实现多项突破，为“十四五”规划圆满收官交出优异答卷。全年新增城镇就业10115人、就业困难人员再就业2147人，帮助企业招工5102人，新增高校毕业生来阳就业创业3401人、返乡创业2855人，发放创业担保贷款2.24亿元。就业帮扶工作代表湖北省参与脱贫攻坚国家考核斩获佳绩，全县养老保险覆盖人数达64.3万人创历史新高，城乡居民养老保险月人均待遇从55元提升至186元，顺利完成养老保险基金省级审计整改，彻底卸下历史包袱。“人社+工会+法院+N”劳动争议多元化解改革获省级通报表扬，“富川之约”青年人才活动扎实开展，超额完成民生实事，化解多项历史遗留难题，两指考核、强县工程考核及乡村振兴国检考核均取得优异成绩。

会议强调，一是聚焦重点抢开局，全力以赴保开门红。针对年初确定的8项开门红任务，倒排工期、挂图作战。确保一季度举办“春风行动”等促就业活动27场以上，城镇新增就业2300人以上、新增返乡来阳就业创业1200人以上。各股室、各单位要同步梳理重点任务，形成一季度工作亮点清单，以实干实效确保首战告捷。二是要谋划年度重点工作，细化任务明责任。围绕县委全会、县政府工作报告及我县“十五五”规划，制定可量化、可考核的全年工作计划，将任务分解到月、责任落实到人，明确完成时限与工作标准，构建“人人有担子、事事有人抓”的工作格局。三是严守纪律筑底线，廉洁履职树形象。要深刻认识人社工作的民生属性与政治属性，始终把群众利益放在首位，全力整治群众身边不正之风和腐败问题，守牢人社责任底线，树立阳新人社部门的良好形象。

全体干部职工纷纷表示，将以此次收心会为新起点，迅速收心归位、提振精神，以饱满的热情、务实的作风、昂扬的斗志，踔厉奋发、团结奋进，全力推动2026年各项人社工作高质量发展，为阳新“加快奋进全国百强、建成市域副中心城市”提供坚强人社支撑。

通讯员：程时亮

责编：胡凌露

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