为充分发挥“双百”服务效能，精准解决企业发展痛难点问题。1月13日，县人社局项目办、经济开发区人社中心深入经济开发区重点企业开展“双百”服务走访调研活动，以“无事不扰，有呼必应”的服务理念，将人社温暖与政策红利精准送达企业心坎上。

此次走访聚焦企业生产经营核心需求，专班人员先后深入阳新宝加鞋业有限公司、湖北盛锠鞋业有限公司等包保企业，走进生产车间察看运营实况，与企业负责人面对面座谈交流，详细了解企业用工保障、技能培训、职称评审、社保缴纳等方面的实际情况，认真倾听企业发展规划及面临的困难挑战，广泛征集企业对营商环境优化的意见建议。

据了解，县人社局在“双百”服务活动中，始终坚持问题导向，建立“企业诉求收集——台账建立——精准对接——限时办结——跟踪问效”的闭环管理机制，针对企业反映的用工难、技能培训需求大、政策知晓度不高等问题，精准施策、靶向发力。通过“春风行动”推送岗位信息、开展技能培训、开辟职称评审“绿色通道”、简化创业担保贷款经办流程等多项举措，切实为企业纾困减负，激发企业创新发展活力。

县人社局相关负责人表示，“双百”服务活动是优化营商环境、服务实体经济的重要举措，下一步，将持续深化常态化政企沟通机制，变“企业找政策”为“政策找企业”，变“被动响应”为“主动服务”，聚焦企业急难愁盼问题，在招工引才、技能培训、社保保障等方面提供更优质、更高效的人社服务，助力企业高质量发展，为阳新奋进百强贡献人社力量。

通讯员：明平发

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